12月4日下午，公司召开了12月份工作例会，各部门负责人都到会汇报了11月份工作完成情况及12月份的工作计划。会上，公司领导充分肯定了公司11月份工作的完成情况，并对在今年最后一个月度，围绕公司完成全年经营管理目标及圆满完成所有市民卡的发放工作，向各部门提出了具体的工作要求与任务。

    会议最后，公司领导提出了四个方面的思考，要求全体员工在今后工作中不断提高：

    思考一：服务要不断地深入！从如何便捷于客户，主动服务于客户出发，服务的深度要充分达到客户的要求。

    思考二：加强学习，提高自身素质！从业务知识、政策法规和理论基础三个方面提高，我们的薄弱环节是在政策法规与理论基础，而理论基础是重点，是正确理解并活用政策法规的基础。

    思考三：要不断改进创新开拓！改进是为了不能满足于现状，创新是因为身边的客观情况不断地在发生变化，开拓是公司不断成长的需要。

    思考四：在各级人员素质提高的基础上，进一步强化分级分职分权的管理。